20 Octubre 2016

Per Mireia Bosch Mateu

Aquests cinc anys ens han fet grans

Aquest 2016 a Cos estem vivint un procés molt interessant que tenim ganes de compartir amb vosaltres. Amb totes aquelles persones que sou sòcies de la cooperativa, i també amb aquelles que no ho sou, però que ho sereu, que no ho sou però que ho heu estat, que no ho sou però que ens recolzeu i que ens seguiu de ben a prop. Amb aquelles que ens heu vist néixer i amb aquelles que tot just ens acabeu de conèixer.

 

Com sabeu, enguany ha fet 5 anys de la formació de la cooperativa. L’aniversari ha coincidit amb un procés de treball intern que respon al progressiu moviment que ens porta a aixecar el cap i mirar, des de dins, cap enfora. Si els primers anys ens han servit per definir el model clínic, assentar el projecte, consolidar l’equip i veiem clarament que els propers ens han de permetre desplegar el model clínic.

Vam començar el 2016 amb una proposta clara, consolidar l’estabilitat econòmica de la cooperativa ampliant la base social a 300 persones sòcies, el que hem anomenat #objectiu300. Pel camí, però, ens hem adonat que podem proposar-nos noves fites, més ambicioses, que permetin desplegar amb força tot el potencial del model clínic que proposem i defensem des de Cos. I això ens ha dut a treballar en el nou pla estratègic que haurà d’orientar la nostra activitat durant els propers anys. La reflexió entorn el pla ha comportat la implicació de tot l’equip, sobretot els socis treballadores, però la intenció també ha estat anar incloent els treballadors col·laboradors i, evidentment, tots els socis col·laboradors de la cooperativa.

Ens hem adonat que podem créixer per consolidar el model, que podem fer-ho millorant les condicions laborals de totes les treballadores i mantenint el model de salut cooperativa amb el que creiem i que defensem; incorporant nous professionals a la plantilla, disposant de més recursos tècnics i eines de diagnosi, incorporant noves disciplines.

 

I mentre anem avançant en aquesta línia, ens adonem que som referents en el nostre àmbit, i que projectes emergents o ja existents s’emmirallen en el nostre model, la qual cosa ens satisfà enormement i ens encoratja a continuar per aquest camí. I ens dóna forces per establir i proposar noves sinergies, per mirar-nos altres projectes i fer-los l’ullet…

 

Quan falten poc més de dos mesos per acabar l’any ens trobem a només 26 altes d’arribar al nostre #objectiu300. Estem convençudes que arribarem al nostre objectiu, però encara ho estem més que el nostre model de salut funciona i és possible, i que per tant, més enllà d’aquest 300, hi ha un llarg camí per recórrer, acompanyades de cada vegada més persones que donen suport i decideixen sumar-se al nostre projecte.

Aquest procés que estem vivint, i la reflexió que l’acompanya posa damunt la taula el com, el quan, el qui d’aquest nou Cos que ens anem dibuixant… I sobretot posa damunt la taula les ganes de l’equip de treballar plegats per projectar-nos cap a allò que ja estem anomenant el Cos 2.0